Kinh nghiệm của Nhật Bản và nhiều nước đã phát triển cho thấy doanh nhân có hoài bão đóng góp vào việc phát triển đất nước thường phải tự mình học hỏi qua kinh nghiệm, qua thực tế. Sau một thời gian dài họ tích lũy được kiến thức và tạo cho mình một triết lý, một phong cách kinh doanh. Trong bối cảnh của thế kỷ 19 hoặc nửa đầu thế kỷ 20, Nhật và các nước phát triển không có cách chọn lựa nào khác. Ngày nay, trường doanh thương của các đại học nổi tiếng thế giới đóng vai trò đào tạo doanh nhân trong tương lai. Nhưng tham gia vào các chương trình này rất tốn kém, không thể cho ra đời doanh nhân với số lượng nhiều. Mặt khác, nhiều người đi học ở các trường đó có thể sẽ làm việc ở nước ngoài với thu nhập rất cao.

Dự án IPL vừa gắn bó với thực tiễn đất nước vừa tiếp cận được những tri thức tiên tiến, hy vọng những hạt giống sẽ lớn lên và đơm hoa kết quả.

Giá trị của một con người gồm ba bộ phần cấu thành ví như một cái cây. Phần gốc là hoài bão, nhân cách, tinh thần dân tộc, và ý thức hợp tác. Phần thân là tài năng, kiến thức. Phần hoa-quả là bằng cấp, thành tích trong học tập và công việc.

Cách giáo dục và đánh giá con người của ta hiện nay quá chú trọng vào phần hoa-quả, trong khi coi nhẹ phần gốc; vì vậy không tạo nên sức phát triển nội sinh, lâu bền. IPL chú trọng phần gốc, rồi mới đến phần thân vì thế phần hoa-quả sẽ là thành quả tự nhiên của một nỗ lực chân chính.

Có nỗi buồn là mỗi lần đi nước ngoài người ta cứ tưởng tôi là người Nhật, hay Hàn Quốc, Trung Quốc. Có lần đi công tác tại một nước Đông Âu, tôi ghé vào một nhà hàng. Nhân viên tiếp tân chào tôi bằng một câu tiếng Nhật, thấy tôi im lặng, họ lại tiếp tục bằng một câu tiếng Hàn. Tôi tự hỏi: chẳng lẽ Việt Nam lu mờ trên thế giới vậy sao? Chúng ta đang ở đâu trên bản đồ toàn cầu? Những câu hỏi ấy cứ làm tôi day dứt mãi, nên khi biết về dự án IPL đào tạo tài năng trẻ này, tôi nhận lời ngay.

Một trong những tài sản quý giá của tuổi trẻ là ước mơ, tuy nhiên, cần phải làm gì để những ước mơ đó trở thành sự thật? IPL – “cú bắt tay” lịch sử giữa các trí thức hàng đầu, các doanh nhân tâm huyết và những người trẻ ưu tú – là một trong những câu trả lời thuyết phục cho câu hỏi này.

Đây là một dự án hay, mang tính chất cộng đồng, vì thế tôi sẵn sàng tham gia. Đó là sự kỳ vọng thông qua một chương trình tuyển chọn khắt khe và đào tạo bài bản để Việt Nam có một đội ngũ doanh nhân lãnh đạo kế tiếp.

Con đường mà các bạn đi chắc chắn sẽ không tránh khỏi những thách thức, trở ngại và vất vả. Nhưng chúng tôi - những thế hệ đi trước, thông qua chương trình IPL, đã và đang chung tay để mang đến cho các bạn những trợ lực cần thiết như kiến thức, sự chia sẻ, sự động viên...

Bởi chúng tôi hiểu rằng thành công của mỗi người trẻ các bạn không chỉ mang lại cho chính các bạn một cuộc sống hạnh phúc, sung túc hơn, mà còn là tiền đề để chinh phục và phát triển kinh tế đất nước, làm rạng rỡ cái tên Việt Nam.

Để hội nhập và cạnh tranh với thế giới đòi hỏi phải có những doanh nhân giỏi. Vì vậy, khi nghe ý tưởng này, tôi rất tâm đắc. Tôi nghĩ rất nhiều bạn trẻ muốn đất nước tiến bộ đi lên. Chúng ta có lòng tự trọng dân tộc, chúng ta muốn đất nước phát triển ngang hàng quốc tế thì chúng ta phải thoát đi cái tự ti. Muốn thế các bạn hãy vượt lên. Các bạn đừng chỉ có khát vọng làm giàu mà phải có khát vọng cống hiến. Tôi tin “hạt giống lãnh đạo” sẽ đi cùng sự phát triển của đất nước, sẽ đào tạo được những thế hệ đưa đất nước phát triển không chỉ ngang tầm trong khu vực mà còn ở tầm thế giới.

Sự khác biệt của IPL so với các chương trình đào tạo dành riêng cho doanh nhân khác chính là cách thiết kế chương trình và cách chuyển tải nội dung, nhằm phát huy tối đa sự sáng tạo của học viên. Trong kinh doanh, khởi nghiệp, nhiều bạn trẻ thích làm giàu dễ dàng, thích văn bằng hơn là chịu khó đi học. Thiếu tinh thần chiến đấu, không sẵn sàng lên vũ đài nên khi gặp địch thủ, khó khăn thì rất nguy hiểm. Muốn sánh vai với thế giới thì các bạn trẻ phải quay về cái mà họ đang nỗ lực bằng giá trị thực.

Một biến động trong môi trường cũng có thể vô hiệu hóa mọi nỗ lực của các bạn. Nhưng ai sẽ là người giúp các bạn giải quyết khó khăn đó nếu không phải là chính các bạn? Chúng ta cần chủ động góp phần tạo ra những nền tảng bền vững để khi có biến động thì nền kinh tế vẫn vận hành và cái giá chúng ta phải trả sẽ ít hơn!

Các bạn có sức trẻ, các bạn có trí tuệ, và còn rất nhiều thời gian phía trước. Đừng ngần ngại đầu tư những "tài sản" quý giá ấy cho sự học, để viết nên câu chuyện thành công cho chính bản thân mình và để góp phần làm giàu cho xã hội và phát triển đất nước. Chúng tôi luôn ở bên và sẵn sàng chia sẻ cùng các bạn.

Những doanh nghiệp của chúng tôi hôm nay chỉ xuất phát từ một cây bút bi hay một cây kềm nhỏ và cũng đã trải qua đôi ba lần thất bại. Thành công không nhất thiết phải bắt đầu từ những việc to tát và hào nhoáng. Hãy làm thực, sẵn sàng làm việc nhỏ và chuẩn bị ý chí vượt khó!

Có những ước mơ thật to lớn. Cũng có những ước mơ thật giản dị. Nhưng mọi ước mơ đều đáng trân trọng. Hãy cố gắng hiện thực hóa từng ước mơ nhỏ hôm nay, và tôi tin rằng ước mơ lớn ngày mai của các bạn sẽ không còn xa nữa.